Sindicato Intermunicipal das Indústrias do Mobiliário de Ubá

Divulgados os vencedores do Prêmio Destaque Executivo Sindical 2022

Iniciativa reconhece e valoriza atuação dos sindicatos filiados à FIEMG

Fonte: FIEMG

Foram divulgados na última terça-feira (13/12), durante a reunião mensal dos coordenadores sindicais, os vencedores do Prêmio Destaque Executivo Sindical 2022. A iniciativa chegou à segunda edição, reconhecendo e valorizando a atuação dos sindicatos empresariais filiados à FIEMG.

Rayane Meireles, do Sindicato das Empresas de Coleta, Limpeza e Industrialização do Lixo de Minas Gerais (Sindilurb-MG), ficou em primeiro lugar e considera que a conquista é resultado do trabalho conjunto pelo fortalecimento da entidade. “Com a confiança da diretoria do Sindilurb e apoio da minha equipe, tenho certeza de que estamos no caminho certo, contribuindo para um sindicato focado no pensamento coletivo e na melhoria do ambiente de negócios para as indústrias associadas. Agradeço à FIEMG pelo reconhecimento”, destacou.

“O Prêmio Destaque Sindical é um grande motivador para o desenvolvimento do nosso trabalho com excelência, possibilitando o Sindivestu performar cada vez mais. Como estamos na linha de frente junto aos empresários, o incentivo e reconhecimento fazem com que a gente continue buscando sempre a melhoria para as indústrias associadas.”, disse Rejane Nascimento, que atua no Sindicato das Indústrias do Vestuário (Sindivestu), de Uberlândia, no Triângulo Mineiro, que ficou em 2º lugar. Ao todo, seis pessoas foram premiadas.
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O prêmio é uma iniciativa do Desenvolvimento Sindical (DS) da Federação e analisa 10 critérios que estabelecidos no regulamento do programa. Compartilhamento de boas práticas nas reuniões de coordenadores, nível de participação nos projetos do Desenvolvimento Sindical, performance no projeto Sindicato Sustentável, utilização de FIEMG Coin, nível de atendimento as demandas do DS, aplicação de pesquisa junto à base, aumento do associativismo, empenho na submissão de projetos para editais/chamadas/patrocínios, parcerias externas e realização de feiras ou eventos são os quesitos.

“Esse projeto tem o propósito de fomentar uma gestão moderna em defesa dos interesses das indústrias mineiras por meio do engajamento das equipes”, declarou a coordenadora do Núcleo de Inovação e Sustentabilidade Sindical da FIEMG, Priscila Lourenço.
Confira os vencedores
1º – Rayane de Araújo Meireles – do Sindicato das Empresas de Coleta, Limpeza e Industrialização do Lixo de Minas Gerais (Sindilurb-MG)
2º – Rejane Divina dos Reis Silva – Sindicato das Indústrias do Vestuário (Sindivestu) – Uberlândia
3º – Elisângela Ribeiro Linz – Sindicato das Indústrias de Panificação e Confeitaria de Juiz de Fora (Sindipan/JF)
4º – Joilma da Silva Lopes – Sindicato da Indústria de Software e T.I. de Minas Gerais (Sindinfor)
5º – Cássia Regina Manini – Sindicato das Indústrias de Produtos de Cimento do Estado de Minas Gerais (Siprocimg)
6º – Heliane Martins de Souza Hilário – Sindicato Intermunicipal das Indústrias do Mobiliário de Ubá (Intersind)
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